触手签约主播想要解约，可以采取以下几种方式：
主播可以与触手平台进行协商，如果双方能够就合同的解除达成一致意见，那么就可以按照协商结果进行解约。协商解除是合同解除的一种常见方式，也是《中华人民共和国民法典》第五百六十二条所规定的。
如果直播合同中已经约定了具体的解除条件，当这些条件成就时，主播可以依据合同条款行使解除权，从而解除合同。例如，合同中可能规定了主播在连续多月未获得工资的情况下可以解除合同。
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，在以下情况下，主播可以行使法定解除权：
因不可抗力致使不能实现合同目的；
在履行期限届满前，主播明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
主播迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
主播迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
法律规定的其他情形。
如果触手平台未按照合同约定支付工资或待遇，主播可以认为对方违约，从而要求支付工资并解除合同。此外，如果触手平台存在其他违约行为，主播也可以依据合同条款或法律规定解除合同。
如果协商和约定解除均无法达成一致，主播可以寻求法律途径，如向法院提起诉讼，请求法院解除合同。在诉讼过程中，主播需要提供充分的证据证明对方的违约行为或合同约定的解除条件已经成就。
无论采取何种方式解除合同，主播都需要注意以下几点：
遵守法律规定的程序和要求；
尽可能地保护对方的合法权益；
在解除合同前，确保已经履行了合同中的通知义务，以便对方知晓解除合同的决定。
建议主播在解约前，先与触手平台进行充分沟通，尽量通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
