员工五险有哪些

员工五险通常指的是：

1. 养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。

2. 医疗保险：为劳动者提供看病就医所需的费用保障。

3. 失业保险：在劳动者失业时提供一定的生活保障。

4. 工伤保险：在劳动者因工受伤时，提供医疗、康复及经济赔偿保障。

5. 生育保险：为女性员工在怀孕和生产期间提供必要的医疗费用及生育津贴保障。

这些保险和公积金共同构成了员工的社会保障权益，有助于维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和谐