疫情期间工厂仍然让上班的原因是多方面的，以下是一些可能的解释：
企业生存需求：许多企业是财政税收的重点来源，或是标杆企业，对经济有重要支撑作用。疫情期间虽然生产受限，但企业仍需维持运营以保持市场竞争力和员工生计。
家庭经济需求：封锁措施导致许多家庭无法获得收入，工厂需要开工以维持员工的生活水平。
利用竞争对手的休息期：一些企业可能认为疫情期间竞争对手休息，可以利用这段时间抢占市场份额。
法律规定：某些国家或地区有法律规定，在疫情期间企业不能随意停工，否则可能面临法律责任。例如，韩国法律规定企业即使在疫情期间也要支付员工70%的工资。
政府政策：政府可能要求企业复工，以保持经济活力和社会秩序。例如，国家可能已经将法定春节假期延长，并要求企业复工进行报备。
提供防护措施：疫情期间，工厂需要提供必要的防疫保护和劳动保护措施，确保员工的健康安全。如果企业违反这些规定，可能会受到法律处罚。
关键行业：某些行业如医疗、消毒设备等在疫情期间需求旺盛，这些行业的工厂需要维持生产以满足市场需求。
建议
员工健康和安全：企业应优先考虑员工的健康和安全，提供充分的防疫措施，避免因工作导致疫情扩散。
合法合规：企业应遵守当地政府和法律的规定，合理安排工作时间，避免违法行为。
沟通与协调：企业与员工、政府和社会各界应加强沟通与协调，共同应对疫情带来的挑战，实现共赢。
