员工离职后社保关系的解除时间主要取决于离职方式及当地社保机构的相关规定：
若员工提前30天以书面形式通知单位并办理完离职手续，则社保关系可以在离职后30天内解除。
如果单位未及时停保，社保将持续扣费，直到单位主动办理停保为止。
若员工擅自离职，则需等待30个自然日后方可解除各种社保关联。
员工按照《劳动合同法》规定提前30天通知单位，则社保关系会在离职当月的下个月停止缴费。
用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议
提前通知：无论何种离职方式，建议员工提前30天通知单位，以确保社保关系能够按时解除。
办理手续：员工在离职时应要求单位办理社保关系的转移手续，并妥善保管相关证明文件，以便后续办理社保缴纳或转移。
咨询社保部门：由于各地社保机构的规定可能存在差异，建议在离职前咨询当地社保部门，了解具体的社保解除流程和注意事项。
