病退人员与单位之间签订的是 劳务合同,而不是劳动合同。病退人员因为身体原因无法继续从事原有工作或其他工作,被迫退出工作岗位,此时他们与单位之间的劳动关系会因无法继续工作而终止。根据相关法律规定,病退人员不需要单位和个人交纳五金一险。
需要注意的是,病退和解除劳动合同有所不同。病退通常被视为解除劳动关系的行为之一,但病退后,劳动者开始享受基本养老保险待遇,这属于劳动合同终止的情形。
综上所述,病退人员与单位之间签订的是劳务合同,而不是劳动合同。
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