去教育机构上班的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
教育机构的工作环境充满挑战，每天面对不同的学生和挑战，这种充满变化的生活让人感到充满干劲。
培训行业的利润较丰厚，老师的收入通常较高，且采用提成制，上课越多收入越高。
培训机构的工作时间相对灵活，老师可以根据自己的时间安排上课，有更多时间准备考试或休息。
在培训机构工作，老师可以积累丰富的教学经验，甚至未来可以选择自己开设培训机构，有更大的发展空间。
教育培训行业被普遍看好，认为是一个暴利行业，吸引了大量大学生投身其中。
有些人选择进入教育机构是因为本身对教育有浓厚的兴趣和热爱，希望能在教育行业中实现自己的价值。
对于一些即将进入教师行业但尚未获得编制的毕业生来说，培训机构是一个过渡性的工作选择，可以在备考期间积累教学经验。
培训机构通常有较为自由和灵活的工作环境，老师可以有更多时间陪伴家人，享受生活。
看到学生的进步和成功，会给老师带来巨大的成就感和满足感，这种成就感是其他工作难以比拟的。
综上所述，去教育机构上班的原因主要包括对挑战的喜爱、高收入、工作时间灵活、职业发展空间大、行业前景看好、个人兴趣和热爱、过渡性工作、良好的工作环境和氛围以及个人成就感等。每个人选择去教育机构上班的原因可能不同，但总的来说，这些因素共同作用，使得教育机构成为许多人向往的工作岗位。
