私企员工的病假时长主要 根据个人的工作年限以及在本单位的工作年限来决定。具体规定如下：
在本单位工作年限五年以下的，病假时长为三个月。
在本单位工作年限五年以上的，病假时长为六个月。
在本单位工作年限五年以下的，病假时长为六个月。
在本单位工作年限五年以上十年以下的，病假时长为九个月。
在本单位工作年限十年以上十五年以下的，病假时长为十二个月。
在本单位工作年限十五年以上二十年以下的，病假时长为十八个月。
在本单位工作年限二十年以上的，病假时长为二十四个月。
病假最长可以给予24个月医疗期，但这需要职工已经在用人单位实际工作了20年以上。
综上所述，私企员工的病假时长根据工作年限的不同而有所差异，从三个月到二十四个月不等。如果员工希望休更长时间的病假，需要满足一定的条件，如工作年限达到20年以上。此外，请病假的时间长短也需要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。
