签订合同或签证时，通常需要满足以下要求：
自然人需具备完全民事行为能力，法人及非法人组织需在登记核准的经营范围内从事经济活动。
合同当事人的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等手段。
合同内容和目的不得违反国家法律、法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同必须经过双方当事人协商一致，且合同内容应完备、准确。
合同成立需要经过要约和承诺两个阶段。
无论是签订劳动合同还是其他类型的合同，都应遵守国家政策和法规的规定。
劳动合同的主体必须是用人单位和劳动者双方，且双方应具备合同主体资格。
签订劳动合同时，通常需要携带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等。
办理签证时，需要提供护照、身份证、无犯罪记录证明、健康证等。
合同应包含当事人的名称或姓名和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。
合同双方当事人的权利和义务应公平合理，不得滥用权利或扰乱社会经济秩序。
这些要求旨在确保合同或签证的合法性、有效性和公平性，以保护当事人的合法权益。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关部门以确保满足所有要求。
