人事代理 不属于编制。编制通常是指机关事业单位的编制,即机构编制管理部门根据相关规定确定的组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。而人事代理是由政府人事部门所属的人才服务中心,按照相关要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务的一种人力资源服务方式。
具体区别如下:
人事代理是企业对外招的一种编制,正式职工是企业的内编制,即企业的正式员工。
人事代理是政府人事部门所属的人才服务中心接受委托,为多种所有制经济提供全方位服务;正式编制是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。
人事代理制是合同制,与正式编制相比,稳定性较差,合同可以解除;正式职工通常只有在犯罪或严重过失的情况下才会被开除或解聘。
因此,人事代理人员与正式编制人员在性质、含义和稳定性上均有明显的不同。人事代理人员通常与代理公司签订劳动合同,并由代理公司发放工资,而正式编制人员则与工作单位签订劳动合同,并由工作单位发放工资。