保密守则通常包括以下内容：
不泄露公司的商业机密和关键信息，不将商业秘密透露给未经授权的人员。
对个人隐私信息保持严格保密，未经授权不得泄露。
妥善保管敏感信息，防止外泄或用于个人或不当用途。
公司机密：包括商业计划、商业秘密、合同、技术资料、财务数据、市场策略、员工信息等。
个人隐私：如家庭住址、电话号码、家庭成员信息等。
敏感信息：如客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、法律文件等。
使用电子设备和网络时，维护设备和系统的安全，避免安装无关应用程序或软件，防止病毒和黑客攻击。
妥善保管公司提供的电子设备和文档，避免丢失或遗忘在公共场所。
对保密文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行并采取必要的安全措施。
对违反保密守则的员工，可签订《保密协议》，明确保密内容和范围、双方权利和义务、协议期限、保密费及违约责任等。
对高级员工实行“竞业限制”制度，限制其从事与公司竞争的活动或泄露商业秘密。
不在私人通信中涉及国家秘密，不在公共场所及家属、子女、亲友面前谈论秘密。
不在非保密本上记录秘密，不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项。
携带秘密材料时，不得游览、参观、探亲、访友或出入公共场所。
这些保密守则旨在确保信息安全，防止敏感信息泄露，保护公司和个人利益。遵守保密守则是每个员工的责任和义务。
