单位缴纳的医疗保险费用主要用于以下几个方面：
用于支付参保职工的住院医疗费用、部分门诊特殊病种费用以及其他符合医保规定的医疗费用等大额医疗支出。
包括住院费用中的个人自付部分、门诊费用、定点药店购物费等。
用于支付医院的管理和运营成本、医疗服务的评估和监管等费用。
支持医疗保障制度的运行和发展。
帮助职工应对高昂的医疗费用，如手术费或特效药费用，提高就医质量。
通过减轻劳动者缴纳医疗保险费的压力，减少看病成本，有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。
医疗保险为患病职工提供经济帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，维护社会安定。
通过医疗保险的征收和偿付，调节收入差别，体现社会公平性。
医疗保险制度通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
包括住院费用、手术费用、门诊费用、药品费用等，以及预防和健康管理服务，紧急救援和国际医疗服务。
单位缴纳的医疗保险不仅为职工提供了必要的医疗保障，还有助于提高劳动生产率，维护社会稳定，促进社会公平，以及推动社会文明和进步
