员工请事假的最长期限主要依据企业的内部规定和相关法律法规。以下是相关信息的总结：
员工请事假每年累计不得超过20天，或一次性事假不得超过15天（不包括公休节假日）。
请事假必须提前一天书面申请，并得到主管领导同意。
对于特殊情况，员工请事假需要经过更严格的审批流程，并且可能受到工资扣减的影响。
《中华人民共和国劳动法》没有明确规定员工可以请多久的事假，批准事假的长度是用人单位的自主权利。
《职工带薪年休假条例》规定，职工请事假累计超过20天且单位不扣工资的情况下，不享受年休假。
综上所述，员工请事假的最长期限通常为20天，具体规定可能因企业而异。建议员工在请事假前仔细阅读企业的相关规章制度，并与主管领导进行充分沟通。
