工资可以抵扣的科目主要涉及企业所得税和个人所得税的扣除项目，具体包括：
企业员工工资、薪金支出：企业发生的合理工资、薪金支出准予计入据实扣除。
职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出：这些费用也可以作为企业所得税的税前扣除项目。
企业社会保险费：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，这些费用是企业所得税税前扣除的主要项目之一。
利息费用：企业在生产、经营过程中产生的利息费用可以按比例扣除。
企业借款费用：借款费用也可以作为税前扣除项目。
汇兑损失：企业因汇率变动产生的损失可以扣除。
业务招待费、广告费和业务宣传费：这些费用在符合一定条件下可以扣除。
保险费：企业为职工缴纳的保险费用可以作为税前扣除。
租赁费：企业支付的租赁费用也可以扣除。
劳动保护费：企业为职工提供的劳动保护费用可以扣除。
公益性捐赠支出：企业发生的公益性捐赠支出在一定额度内可以扣除。
基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金：这些费用可以在个人所得税前扣除。
专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出，这些支出也可以在个人所得税前扣除。
职工劳动或服务报酬缴纳的增值税及附加：包括职工住房公积金和社会保险费的增值税及附加。
购买劳动保护用品及工器具、承揽与接受委托劳务缴纳的增值税及附加：这些费用可以抵扣增值税。
购买职工教育经费、职工福利费缴纳的增值税及附加：这些费用也可以抵扣增值税。
综上所述，工资可以抵扣的科目包括企业所得税和个人所得税的扣除项目，以及增值税的相关抵扣项目。具体抵扣项目和金额需要根据相关税法规定和企业的实际情况进行核算。
