关于临时工的最少时间，有以下几种说法：
临时用工时间一般不得超过6个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
在特殊情况下，临时工的劳动合同期限可以延长至一年。
若劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
综合以上信息，可以得出以下结论：
临时工的最少时间主要取决于具体的劳动合同期限及其性质。一般情况下，临时工的期限不得超过6个月，但在特殊情况下，合同期限可以延长至一年。此外，若满足一定条件，还可以签订无固定期限劳动合同。
建议在签订劳动合同时，双方应明确合同期限及相关条款，以保障各自的权益。
