工资种类有哪些

工资的基本形式主要包括以下几种：

计时工资：

根据劳动者的实际工作时间、工资等级和工资标准支付劳动报酬。

计件工资：

根据劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬。

奖金：

对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，作为计时工资的补充形式。

津贴和补贴：

对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿。

加班工资：

安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时支付的工资。

定额工资：

根据劳动定额完成的情况支付劳动报酬。

浮动工资：

劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动。

这些工资形式构成了劳动者收入的主要组成部分，并受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规范