外包公司辞职的步骤和注意事项如下：
转正后：需要提前三十天以书面形式通知用人单位。
试用期内：需要提前三天通知用人单位。
可以与用人单位协商一致解除劳动合同。
辞职不需要用人单位同意，但必须以书面形式通知用人单位。
在正式离职前，需要与用工单位进行详尽的工作交接。
离职时需要办理所有的离职手续，例如归还工作设备、清理财务往来等。
用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第九十条。
总结：
外包员工辞职需要提前通知用人单位，可以是书面形式或协商一致。在试用期内提前三天，转正后提前三十天。辞职过程中，员工需履行工作交接和办理离职手续的义务，用人单位则有义务结清工资并协助办理离职手续。
