离职申请劳动仲裁时，您需要准备以下关键材料：
1. 劳动仲裁申请书：
详细陈述申请事项的事实和理由。
一式两份，或根据被申请人人数提供相应副本。
2. 申请人身份证明：
劳动者的身份证原件及复印件。
用人单位需提供营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明和授权委托书等。
3. 劳动关系证明材料：
劳动合同。
工资单、工牌等能证明劳动关系的文件。
解除或终止合同的通知书。
社会保险缴费证明等。
4. 其他相关材料：
用人单位的工商注册登记资料。
劳动者的户籍所在地、现居住地地址、联系电话等。
与争议事项相关的证据，如工作成果证明、通讯记录、会议记录、证人证言等。
5. 证据材料清单：
列出所有提交的证据材料，确保一式两份。
请确保所有提交的材料真实、可靠，并按照仲裁委员会的要求准备相应的副本和原件及复印件。
