工资3000元时，五险一金的缴纳金额会因地区和具体缴纳比例的不同而有所变化。以下是一些可能的缴纳情况：
养老保险：个人8%，单位22%。
医疗保险：个人2%，单位3.8%。
失业保险：个人1%，单位2%。
工伤保险和生育保险：由用人单位承担。
住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5%-12%。
员工工资3000元，社保一个月需缴纳350元。
养老保险：个人240元，公司360元。
医疗保险：个人60元，公司240元。
失业保险：个人30元，公司60元。
生育保险和工伤保险：公司各30元。
住房公积金：个人和公司各105元。
养老保险：单位21%，个人8%。
医疗保险：单位9%，个人2%外加10块钱的大病统筹。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.5%。
生育保险：单位0.8%。
住房公积金：单位8%，个人8%。
五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%），为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
建议根据所在地区和公司的具体缴费比例来计算五险一金的缴纳金额，因为不同地区和公司可能会有不同的缴费政策。
