请假单的保存时间 取决于公司政策、法律法规以及具体的情况。以下是一些常见的保存期限和相关信息：
一般保存期限：有些公司可能规定请假记录保存3年或5年，但这并不是普遍标准。
无时间限制的保存：有些记录可能会保存一年以上，例如某些APP可以保存一年以上，但一年后可能会被清除。
法律没有具体规定：法律上没有对请假条的保存时间做出具体规定，通常以公司内部规定为准。
病假请假条：如果病假请假条中没有填写具体的请假期限，应当按照指定医疗机构执业医师建议的假期进行审批。
考勤记录：请假记录通常与考勤记录一起保存，有些公司可能将考勤和请假记录保存5年。
人事档案：一般人事档案在HR部门的保存时间为2年，在档案管理室可能再延长一年。
建议
咨询公司政策：首先，建议咨询公司的人力资源部门或相关管理人员，了解公司的具体请假记录保存政策。
遵循法律法规：确保请假记录的保存符合当地法律法规的要求。
及时保存和备份：为了确保请假记录的完整性和可追溯性，建议及时保存和备份相关记录。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的法律咨询，建议咨询专业律师或人力资源专家。
