没有津贴的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的情况和解释：
如果用人单位没有为职工购买生育保险，那么职工将无法享受生育津贴。在这种情况下，单位需要支付职工正常工资作为生产假工资。
即使用人单位为职工购买了生育保险，但如果生育保险的缴纳金额或条件未达到当地的领取标准，职工也可能无法领到生育津贴。此时，单位仍需支付员工产假工资。
在一些偏远地区，社保统筹尚未完全实现，这可能导致职工无法享受到某些应有的津贴或补贴。即使如此，用人单位仍需要按照国家规定支付职工产假工资。
国家对于60岁以上人员的补贴政策主要是通过社会保险提供养老保险待遇，而不是直接的现金补贴。对于新型农村社会养老保险，要求参保缴费才能享受相关待遇。
在一些实行绩效工资制度的单位，基本上没有额外的津贴和补贴。
综上所述，没有津贴的原因可能包括用人单位未购买生育保险、生育保险未达到领取标准、地区差异、政策限制以及绩效工资制度等因素。具体情况需要根据个人的用人单位、所在地区和具体政策来判断。
