房补应计入 工资总额。根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号），住房补贴是单位按照国家规定发放给职工的住房补贴，是职工工资的组成部分，应当纳入工资总额管理。
具体会计处理方面，员工住房补贴可以计入“管理费用——职工福利费”科目，也可以纳入应付职工薪酬科目。如果房租补贴是支付本年度的房租，可以直接计入“管理费用——房租”科目；如果是支付以后年度的房租，则计入“长期待摊费用-房租”科目，然后分期摊销。
建议在实际操作中，根据具体会计准则和企业内部规定，选择合适的会计科目进行处理。
