保安社保通常包括以下几种：
这是保障职工离退休后的基本生活的保险，由单位和个人共同缴纳，逐年累计缴费，以确保职工退休后有足够的养老金。
该保险旨在避免职工因疾病而致贫，对国民健康有重要促进作用，由单位和个人共同缴纳。
为失业员工提供一定的资金扶持，同时预防一定程度内的社会风险，避免失业人数过多形成社会压力。
基于保护职工权益和人类文明进步的目标，为家庭幸福和社会和谐提供必要的支撑，由单位缴纳，个人无需缴纳。
该保险为女性员工在生育期间提供必要的经济保障和医疗保障，由单位缴纳，个人无需缴纳。
此外，一些情况下，保安社保还可能包括 住房公积金，这是为员工提供的一种住房保障，由单位和个人共同缴纳。
综上所述，保安社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有时还可能包括住房公积金。具体的保险费用和缴纳比例通常根据员工的工资基数和所在地区的政策而定。
