什么叫员工期权

员工期权，也称为股票期权，是 公司激励员工的一种方法，属于股权激励的一种典型模式。它指的是公司与员工签订的一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。具体来说，员工期权就是公司给予员工在未来某个时间以特定价格购买一定数量公司股票的权利。

员工期权的特点如下：

未来购买权：

员工有权在约定的未来时间以特定价格购买公司股票。

行权条件：

员工在获得期权后，通常不能立即行权，而是要满足一定的条件，如在公司工作满几年、完成某个业绩指标等。

激励与约束：

通过期权，公司可以将员工利益与公司利益绑定，激励员工为公司长期发展努力工作。同时，员工也有权选择是否行权，从而在一定程度上约束员工行为。

风险与收益：

如果公司发展良好，股价上升，期权价值增加，员工可以通过行权获得收益。反之，如果公司发展不佳，股价下跌，员工可以选择不行权，避免损失。

总结来说，员工期权是一种有效的长期激励机制，通过赋予员工购买股票的权利，将员工的个人利益与公司的长期发展紧密绑定，从而激发员工的积极性和创造力。