工伤需要先认定的原因主要在于以下几点：
工伤认定是判定所受伤是否为工伤的法律程序。只有经过工伤认定，才能明确伤害是否属于工伤范畴，这是享受工伤保险待遇的先决条件。
通过工伤认定，可以确保劳动者的权益得到保障。如果用人单位或职工一方没有按规定去申请工伤认定，就不能取得工伤认定决定书，进而无法向社保经办机构申请获得相应的工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律规定的义务，也是维护劳动者权益的重要步骤。
工伤认定后，劳动者才能进行伤残鉴定，进而确定工伤赔偿的金额和标准。没有工伤认定，就无法进行伤残鉴定和赔偿。
在申请工伤认定之前，劳动者需要先确认与用人单位之间的劳动关系。这一步骤确保了工伤认定的准确性和合法性，同时也维护了劳动者和用人单位双方的合法权益。
综上所述，工伤认定是工伤赔偿流程中的关键环节，它不仅是确认工伤性质的法律程序，也是保障劳动者权益、明确赔偿依据和规范劳动关系的必要步骤。因此，劳动者在发生工伤后，应当尽快进行工伤认定，以便顺利进行后续的伤残鉴定和赔偿申请。
