辞职合同，也称为解除劳动合同协议书或离职协议书，是 劳动者与用人单位之间在劳动关系终止时签署的一份具有法律约束力的书面协议。该协议主要约定了双方在工作期间所达成的经济和法律条款，以及离职后的相关责任。辞职合同通常包含以下内容：
根据合同约定及国家法律规定，按照应发工资的比例进行补偿。
按照规定的比例予以支付。
明确劳动者在离职前需完成的工作内容和交接事项。
如有需要，约定劳动者在离职后需遵守的保密义务和竞业禁止期限。
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在离职时可能获得的经济补偿。
辞职合同是确保双方权益的重要文件，通过明确各自的权利和义务，可以避免未来的纠纷。在签署辞职合同前，建议劳动者仔细阅读合同条款，并在必要时咨询专业律师的意见。
