提成 主要属于工资薪金所得，这是根据税法规定得出的结论。提成是以实际发生的绩效为依据，并以工资形式发放的，它具有明确约定的对劳动者因劳动行为而取得的经济利益。因此，提成应当按照国家规定的税率收缴个人所得税。
此外，提成也可以被视为劳务报酬所得。如果前期没有计提，而是合并计算个人所得税，那么提成工资会与当月工资一起扣税，个人所得税是按照当月工资总额进行计算的。
综合以上信息，可以明确提成无论是作为工资薪金所得还是劳务报酬所得，都需要缴纳个人所得税，并且税率区间为3%至45%。
建议在实际操作中，企业应明确提成的发放方式和税务处理方式，确保合法合规。
