员工通常需要购买的保险主要包括以下几类：
养老保险：为退休后的基本生活提供保障。
医疗保险：提供患病时的基本医疗需求保障。
失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济援助。
工伤保险：为因工作原因受伤的员工提供赔偿。
生育保险：为女性员工在生育时提供经济补助。
意外伤害保险：为因意外事故导致伤残或死亡的员工提供经济补偿。
健康保险：为患病或受伤的员工提供医疗费用报销。
人寿保险：为员工的家人提供经济保障，以防员工意外身故。
团体保险：包括团体人寿保险、团体年金保险、团体人身意外伤害保险、团体健康保险等，通常以团体为对象，提供集体保障。
企业为员工购买保险时，应遵循当地法律法规，并根据企业的实际情况和员工的需求进行选择。社会保险是法律规定的必须购买的保险，而商业保险则是企业自愿为员工提供的额外福利。
