招聘人属于 人力资源管理工作。招聘是人力资源管理的一部分,主要涉及发布招聘信息、组织面试、筛选候选人以及最终确定雇佣关系等过程。负责招聘工作的专业人员被称为招聘专员(Recruiter),他们通常是人力资源方面的专家或人事部的职员。
此外,招聘人还可以进一步细分为以下几类:
负责为公司招聘符合条件的员工,并可能参与大学毕业生的招聘活动。
受客户委托,在网上发布招聘信息,并推荐符合条件的人才给客户。
可能有多个合作单位,自行招聘并管理员工,或者只负责招聘而不直接管理。
综上所述,招聘人主要属于人力资源管理工作,并在这个领域内担任不同的角色和职责。