离职后，劳动合同的处理方法如下：
劳动者在离职时不需要将劳动合同上交公司，可以自行保管。
如有必要，可以暂时交给公司人事部门办理劳动合同解除手续，并在劳动合同上加盖作废章。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位的劳动合同一般存放在专门的档案室，如果劳动合同在劳动局备案过，劳动局的档案室也会有一份。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等用途。
建议
劳动者在离职后，建议妥善保管解除劳动合同的证明，以备将来需要使用。
如果劳动合同已经作废，可以考虑将其销毁，但在销毁前务必对合同上的个人信息进行处理，避免泄露个人信息。
