工商应该赔偿哪些费用

工商赔偿的费用主要包括以下几类：

医疗费 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准的。

住院伙食补助费：

本单位因公出差伙食补助标准的70%。

交通费和食宿费：

本单位职工因公出差伙食补助标准。

康复治疗费：

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准的。

辅助器具费：

各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

停工留薪：

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费：

停工留薪期间内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的30%。

丧葬补助金：

丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6。

供养亲属抚恤金

配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%。

孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×（40%+10%）。

其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%。

其他孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×（30%+10%）。

一次性工亡补助金：

根据相关法律规定和具体工伤等级进行计算。

此外，如果是工商投诉或商标侵权的情况，赔偿标准会有所不同：

工商投诉赔偿

经营者存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照《消费者权益保护法》第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

商标侵权赔偿

按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。

实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。