补假通常是因为某些特殊情况未能事先请假，而在事后再进行补办请假手续。例如，在国家法定节假日放假时，如果某些工作日需要休息以形成连续的假期，那么这些工作日会在周末进行调休，即所谓的“补假”。此外，如果员工因故未能及时请假，也可以在事后补办请假手续，以便按照法律规定享受相应的待遇和假期。
需要注意的是，补假并不适用于病假。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作接受医疗时享受的假期，用人单位应按规定给予医疗期，并且病假期间劳动者可以照常拿工资。因此，病假后不需要也不应该补班。
