国企的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,具体如下:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
难产的,增加产假15天。
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
综上所述,国企的产假天数为98天,包括产前15天、产后休息及晚育奖励假期。在特殊情况下,如难产或多胞胎生育,女性职工可以申请额外的假期。
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