工伤报销的费用通常记入“工伤保险基金支出科目”。在会计处理上,具体科目可能因企业是否为员工投保工伤保险而有所不同:
1. 如果企业未为员工投保工伤保险,工伤费用通常计入“管理费用——福利费”科目。
2. 如果企业为员工投保了工伤保险,单位垫付的费用可能暂时记入“其他应收款”科目,等待保险赔偿到位后再进行相应的会计处理。
3. 另外,工伤费用有时也可以记入“应付职工薪酬——福利费”科目。
请根据企业的实际情况和会计政策选择合适的会计科目进行核算
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