在职人员死亡后，其家属可以领取的费用主要包括以下几项：
在职人员因病或非因工死亡：丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放。
离退休人员因病或非因工死亡：丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发放。
在职人员因病或非因工死亡：一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放。
离退休人员因病或非因工死亡：一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发放。
在职人员因工死亡：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人：可以领取病残津贴。
在职人员死亡后：其直系家属可以继承死亡职工的养老保险个人账户余额本息。
遗属生活补助费：职工有多名遗属时，发放的全部遗属月生活费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。遗属生活补助费的具体标准可能因地区和政策有所不同。
综上所述，在职人员死亡后，其家属可以领取的费用包括丧葬补助金、一次性抚恤金、供养亲属抚恤金、病残津贴、养老保险个人账户余额以及遗属生活补助费。具体金额和发放标准可能因地区和政策的不同而有所差异。建议咨询当地社会保险机构或企业人力资源部门，以获取最准确的信息。
