太钢的工资水平受多种因素影响，包括岗位、技术等级、工作经验等。根据提供的信息，以下是太钢不同部门工资情况的概述：
董事、总经理年薪约95.44万元。
领导层薪资总额约457.07万元，同比增长约3.81%。
平均月薪约6000元左右，高于全国平均水平。
享有年终奖金、五险一金等福利。
二级技术员月薪约10000元+。
硕士研究生实习期起薪约8000元。
部分技术骨干月薪超过2万元。
电气点检员月薪约1万元+年终奖2万元。
一线工人税前月薪约11000元。
核心产线（炼铁、炼钢）月薪约8000-10000元。
边缘部门月薪约5000-6000元。
销售员底薪约3000元，业绩奖金约2000元，年终奖约1万元，五险一金。
医生平均月薪约8000元，护士平均月薪约5000元。
提供五险一金、带薪休假、节日福利等。
平均月薪约5000-8000元。
同样享有五险一金等福利。
太钢被宝武兼并后，工资水平有所提升，多数员工月薪在1万元以上，部分员工月薪能达到两万元。
从上述信息可以看出，太钢的核心部门如炼铁、炼钢的薪资相对较高，技术岗位和管理岗位的薪资也较为可观，尤其是技术岗位中的高级职位和领导层。销售岗位和医院职工的薪资水平则相对中等，边缘部门的薪资则相对较低。
请注意，这些信息可能随时间而变化，具体薪资水平还需以太钢官方最新发布的数据为准。如果您需要最新的薪资信息，建议直接咨询太钢的人力资源部门或查阅其官方网站
